ჯანმრთელობის დაცვის სისტემაში გუნდური მუშაობის პრობლემები
DOI:
https://doi.org/10.56580/GEOMEDI62საკვანძო სიტყვები:
ჯანდაცვის დაწესებულება, სამედიცინო მომსახურების გუნდი, კოორდინაცია, გუნდური მართვის მეთოდიანოტაცია
ჯანდაცვითი ორგანიზაციების ეკონომიკური ეფექტიანობისა და ხარისხობრივი პარამეტრების გასაუმჯობესებლად, კლინიკებსა და პოლიკლინიკებში, მენეჯმენტის ყველა დონეზე, საჭიროა, მართვის სამკაციანი ჯგუფური მეთოდის გამოყენება, რადგან, მუდმივად ცვალებად პირობებში, სამედიცინო მომსახურების ასეთი გუნდური სისტემის მეშვეობით, მიწოდება მეტად ზუსტად შეესაბამება ჯანდაცვის გადაუდებელ მოთხოვნებს. ასეთი სისტემები გარკვეულწილად ფუნქციონირებდა ადრეც, მაგრამ მეცნიერულ-ტექნიკური ინოვაციების თანამედროვე დონეზე, აუცილებელია ამ მეთოდის მოდერნიზებული ინტენსიფიკაცია. ასეთი გუნდები კოორდინაციას გაუწევენ კონკრეტული მიზნების მეტად ოპერატიულ, რენტაბელურ და ხარისხიან შესრულებას.
მეტრიკები
წყაროები
WHO Tallinn Conference, 2008.
The WHO Secretariat's Report "Global Strategy for the Development of the Health Human Resources by 2030", adopted in 2016.
Richard L. Daft. South Western, 2017, Vanderbilt University.
Michael Armstrong, Stephen Taylor, “Human Resource Management Handbook”, Tbilisi, Palitra, 2023.
G. Amkoladze, N. Jibladze. Problems of Primary Health Care Management, Journal “Modern Issues of Medicine and Management”, N3 (15), 2018, Tbilisi.
Olga Berestova, “Effective Business - a Model of a Modern Clinic”, SPb, Piter, 2023.
G. Amkoladze, Kh. Jokhadze. Features of the Economy and Management of Primary Health Care Facilities. Journal "Modern Issues of Medicine and Management", N4 (16), 2019, Tbilisi.
